ナースの勤務先としては、病院、診療所が一般的ですが、他にもいろいろな選択肢がありますよ。
老人保健施設、老人ホーム、企業の保健室、訪問看護ステーション、乳児院、保育所、製薬会社、医療機器メーカーなどがあります。健診などの派遣ナースという選択肢もあります。また、知識を生かして学校で働いている方もいらっしゃいます。看護学校だけでなく、ヘルパーを養成する学校や介護福祉士養成学校、臨床検査技師養成学校などなどナースの知識を必要としている活躍の場はけっこうたくさんあるのです。
ただ、看護師は免許をとってすぐに一人前ではありませんので、まずは病院や診療所で経験を積むことをおすすめします。
病院や診療所以外のナースの職場ではたいてい、就職の際に臨床経験を３～５年程度求められるところが多いので、免許を取得したばかりのナースは働けません。
転職をして新しい病院での勤務を開始すると、いままでとやり方や流れが違うため何かと指摘をされ、つまづくナースも多いでしょう。
同僚はその病院独特のやり方や流れを知っている前提で注意や指導をしてくることになりますから、それに対応していかなくてはいけません。
どの職場でも覚えるべきことはたくさんあるのが普通ですから、目の前の一つ、一つ根気よく、丁寧に覚えていくしかないです。叱られたり注意されてありしても気持ちを切り替えて前向きに頑張りましょう。
相手の言葉や態度が自分を否定しているように感じてしまうナースもいるようですが、わざわざ自分のために時間を使って教えてくれているというふうに気持ちを切り替えてみてはいかがでしょうか。
勤務先の病院により変わるとは思いますが、だいたいの病院ではナースが配属希望を出すことができます。配属先の人数によりますから、必ずしも希望通りのところに配属されるとは限りませんが、概ね希望の配属先に配置されるナースが多いようです。
ICUや救急外来などは患者さんの重症度が高く、緊急性が高く1分1秒の差が結果を変えてしまうような数多くの判断を求められる職場ですから、ナースに求められる知識・スキルや経験も非常に高いものが求められます。医師並みの知識が必要という意見もあります。
新人を配属しない病院もあるみたいですが、もし希望されるなら確認してみたら良いと思います。
患者さんが非常に危ない状態にあることが多いので、その家族の不安も相当強く、家族への対応もとても神経を使います。
また、病院によっては一般病棟とは勤務体制や配置人数も異なります。
特別養護老人ホームは、身体上、または精神上で障害があって、介護保険制度で介護の必要がある「要介護」の判定が出た人が利用することができる老人福祉施設の１つです。略して「特養」といいます。
ナースの仕事は病院勤務の場合と特養の場合で結構違います。基本的に同じ部分としては、利用者の体調管理・疾患・その方の生活歴までの把握といった仕事があります。入居者のバイタル測定と薬の管理、および食事や入浴や排泄などの日常生活の補助が主な仕事となります。
あとは、急変した場合にバイタルをとり必要なら救急の要請をお願いする事などもあります。
ナースの職場としてはめずらしく残業がないですのでそこをメリットに感じて特養で働いているナースもいます。
施設によっては夜間のオンコールがあります。
デイケアで働くとナースはいったいどんな仕事をすることになるのでしょうか。デイケア勤務で良いところ、もしくは辛いところをあげてみます。
ナースがデイケアで勤務するときには、レクレーション好きでなければ辛いと思います。
仕事内容としては、利用者の体調管理と補助が主な仕事となります。
熱・脈・血圧などの測定などを行ったり、検査のための採血をしたり、気分が悪い方の対応や医師への上伸などをします。
レクレーションと食事時の観察、内服の投与、必要時はトイレ誘導や入浴介助なども行います。
専属運転士がいなければ、送迎の運転まですることがあります。
良い点としては残業がないことや急変する利用者の方が少ないこと、悪い点としては臨床ではないので、特に経験などを詰めるわけではないことや、看護師の仕事ではないことまで含めて総合的に仕事をしなくてはならないことなどがあります。
臨床が好きな人にとってはつらい職場だといえるでしょう。
より高いスキルを身につけたいと考えているナースの皆さんはキャリアアップのために規模の大きめな病院に転職されてみてはいかがでしょうか？
300～500床程度の公立病院あるいは大学病院などに転職すればその活躍の場は広がりますし、すごくよい経験が得られるでしょう。仕事はつらいかもしれませんが、挑戦する価値のある転職になると思います。
せっかくですからどの科に勤務したいのか、専門看護師や認定看護師の資格がとりたいから支援してくれる病院にいきたいといった具体的な目標を持つことをおすすめします。
中途採用者にしっかりプリセプターをつけて指導してもらえる病院かどうかという点もとても大切な点ですからチェックしておきましょう。
病院というところは常に忙しいので、いろいろ覚えてもいないうちからあれこれ仕事をまかされることが少なくありません。どんな仕事をすることになるのかをできるだけ具体的に詳しく知っておくことはとても大事だと思います。
地元の看護師転職に強い企業のホームページを探して転職に役立てましょう。
地元の病院で勤務したいと思っているナースのみなさんは、卒業した看護大学or学校に相談してもみるのもいいと思います。卒業校を訪問して、失業中だと言うことを伝えれば、仕事先を紹介してもらえるところが多いです。
また、自分が通っていたわけでもない看護学校でも相談すれば再就職の支援をしてくれることもあります。実習や卒業生達が行く施設や病院のことを聞き、就職の相談ができるので有意義だと思います。
気になる医療機関が見つかれば直接電話して、面接ではなく病院見学からはじめることもできますよ。どこも、看護師不足なので見学も歓迎されますよ。
リアルな情報源は『看護学校』にあります。民間の人材会社よりもおすすめという意見もあります。
ナース向けの求人情報の紹介をしてくれる専門の会社にいくつか登録してみることをおすすめしましたが、あんまり登録しすぎても逆に使い勝手が悪くなってしまうかもしれません。
２，３社に絞って登録すればよいと思います。
５社以上にも登録するような人もいますが、そこまで登録してしまうと、情報が複数の会社で重複してしまったりして、逆に混乱してしまうかもしれません。
希望とかけ離れた病院を重複して紹介されるようになり、さらに営業の電話が頻繁にかかってきて面倒ということになりかねません。
会社によって、得意とする地域や病院があるようですから、あなたが就職したいと考えている地域に強い会社を優先して2社程度登録してみましょう。
登録者よりも登録病院の依頼を優先しているように感じます。また、その人材紹介会社と取引がない病院は紹介してもらうことができません。
各都道府県に看護協会が運営しているナースセンターがありますから、そこに行けば、いろんな求人中の病院を教えてもらえます。
就職活動中の看護師のみなさんは、民間の職業紹介会社に登録してみましょう。たくさんの病院の求人情報を紹介してくれますよ。
ただし、人によっては、紹介されるのが希望とはかけ離れた求人ばかりといったこともあるようですし、かなり強引に薦められて困ったという人もいます。
育児と両立できる看護師の転職先探し
http://www.time2dressup.com/
『気になる就職先があれば可能な限り調べます』と言うわりには、問い合わせに対し調べる気配も無く、『こちらの病院の方がお勧めです』とこちらが出した意見を親身になって聞いてもらえない会社もあるのが事実です。
そういったときには他の職業紹介会社にもあわせて登録をしてみて、複数かけもちで使っていくのがよいでしょう。
看護師の役職別の給料差
http://www.qh360.net/
基本的にどの会社も登録は無料ですので、特に問題なく情報を比較できると思います。
病院がどうしても嫌であわないというナースには産業看護師という選択肢もあります。つまり、企業で看護師を募集してる場合があります。
内容は色々ですが、探して見ましょう。製薬会社や医療機器メーカーなど幅広く募集していますよ。
看護師求人サイトの評判とクチコミがまとまっている以下のようなサイトを参考にしつつ、いくつかのサイトに登録をしてみて、ナースを募集している起業を探してみてはいかがでしょうか。
http://www.nflinjuryupdates.com/
他にも保育園などがたまに看護師を募集しています。子供が好きな人にはいいと思います。
または、保健所や健診センターでも事務的な仕事があることがあります。
それと、各県の看護協会でも就職斡旋をしてますから、相談してみて下さい。